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  • 永仁县人力资源和社会保障局全面 从严治党助推工作高质量开展
    日期:2019-05-27  发布:网站管理员  浏览:24  举报:投诉举报

    永仁县人社局以开展“五个年”工作和“十个一”警示教育活动为契机,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为全县人社事业改革发展提供坚强的政治和纪律保证。

    县人社局坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央和省州县关于推进全面从严治党的各项决策部署,不折不扣贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,切实把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上。局党组严格落实主体责任,层层签订责任书,全体干部开展党风廉政建设公开承诺、家庭助廉承诺和党员、干部“干在实处,走在前列”2019年度廉政承诺,压紧压实工作责任。党组书记全面履行第一责任,坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办”。班子成员认真履行“一岗双责”,做到“两个坚持”,即坚持每个季度与各自分管范围内的科室负责人谈话1次,坚持每年分别与分管股室、所在党支部研究党风廉政建设工作2次以上,推动各项工作落细落小落实到位。

    全面推进党支部规范化建设,2018年实现4个党支部达标创建。深刻汲取侯新华、赵海仙等严重违纪违法案件教训,组织全局党员干部到县反腐倡廉警示教育基地开展警示教育,参观县看守所。建立机关党建、党风廉政建设、意识形态工作机制,制定“五个年”和“十个一”警示教育工作实施方案。

    局党组坚持在抓常抓细抓长上下功夫,印发“三会一课”“支部主题党日”“党费日”“党员积分制管理”“政治生日”等8项党内政治生活制度,全局党员推广使用“云岭先锋”App管理系统和学习强国App学习,各党支部按期完成换届选举工作,每月均开展1次“支部主题党日”活动,认真组织党员干部学习文件会议精神、交纳党费、过“政治生日”、参加志愿服务活动、交流研讨,党支部书记与党员谈心谈话50余人次、上专题党课8次。开展党组理论学习中心组学习4次。

    深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,聚焦人社行业扶贫项目、对口帮扶推进、资金落实等重点工作以及在关键环节中的突出问题,加大监督检查、随机抽查、基层调研力度,有力推动人社扶贫工作各项政策措施落实见效。在全县人社系统深入开展“人社风险大排查”,重点突出对人社政策、财务、社保基金、诉求、劳动关系等方面风险的预判和评估,及时把矛盾化解在基层、把问题解决在当地。综合运用监督执纪“四种形态”,特别是用好用足“第一种形态”,对苗头性、倾向性问题,及时提醒谈话。截至目前,共开展责任主体提醒谈话5人次、组织提醒谈话1人次,批评教育1人,把问题化解在“苗头”,把“严管就是厚爱”理念贯穿干部教育始终。


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